Wypadek przy pracy – warunki ustawowe
Aby zaistniały wypadek zakwalifikować jako wypadek przy pracy, musi on spełniać 4 warunki.
Zgodnie z wyrokiem Trybunału Ubezpieczeń Społecznych z dnia 19.09. 1958 roku, zdarzenie musi być nagłe, to jest, nie przekraczać jednego dnia roboczego.
Zdarzenie musi być spowodowane przyczyną zewnętrzną, to jest, działaniem czynnika, który występuje poza człowiekiem i może wywołać szkodliwe skutki na osobie.
Włącza się […]